Was heißt Social-Recruiting im Content-Mix?

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden, ist oftmals ein mühsames Unterfangen. Wie geht man dieses Projekt an? Wie formuliert man Stellenanzeigen? Wie macht man möglichst effektiv auf das Unternehmen aufmerksam? Wir sagen Ihnen: Langweilige Stellenanzeigen im lokalen Anzeigeblättchen waren gestern. Mit „Social-Recruiting“ wollen wir die Stellenangebote persönlicher gestalten und die Möglichkeit zur sozialen Interaktion auf unseren Social-Media-Kanälen bieten. Stellenangebote sowie Unternehmen werden nahbar, persönlich und  attraktiv auf unseren Online-Kanälen und im regionalen Fernsehen präsentiert.

Für jede Bedürfnisse finden wir den richtigen Content-Mix: Gemeinsam mit unseren Kunden – also mit Ihnen – besprechen wir die Rahmenbedingungen und bieten Ihnen ein individuelles Recruiting-Paket mit unterschiedlichen Inhalten.

Was leisten wir?

• Erstellung kompletter Social-Media-Kampagnen hinsichtlich Ihres Recruiting-Bedarfes
• Erstellung, Bearbeitung von AV-Medien (z.B. Jobporträts, Werbeclips, Imagefilme)
• Erstellung redaktioneller Inhalte (Stellenanzeigen, Infotexte zum Unternehmen, Webseiten oder Social-Media-Content)
• Erstellung von Beiträgen zum Thema „Recruiting“, Recherche, Führen von Interviews
• Erstellen von Pressetexten, wenn gewünscht
• Platzierung der Videoinhalte bei STUDIO 47, dem regionalen TV-Sender für das westliche Ruhrgebiet und den Niederrhein
• Platzierung der Inhalte auf den Kanälen von Dein-Job-in.NRW und Partnerseiten

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